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 ◆企业的高追求:用20年时间,把公司发展成一个受国人瞩目、世人尊敬的企业;
 企业高价值原则:企业共同利益高于一切;
 企业高管理理念:诚信创新,协作共赢;不求大,但求强;
 ·以精英团队塑造企业文化
 ·以企业文化培养好员工
 ·以好员工创造企业品牌
 ·以品牌扩张推进规模发展
 ·以规模扩展追求企业效益
 ·以企业效益凝聚好的人才
 企业行动口号:不断学习,不断创新。不断否定自己,不断改变自己;
 企业行动准则:诚信、敬业、合作、创新;
 企业的使命:做员工、客户、社会满意度和认可度高的企业;
 企业的经营理念:让合作者赚钱,让客户满意,让公司发展,让员工增值;
 企业的经营宗旨:创新是生命、质量是根本、服务是保证、平等互利是原则;
 企业的营销理念:创造强势品牌的品牌意识,建立营销网络的双赢意识;
 企业指导思想:留住企业人才,避免经营风险,增加企业积累,造福职工家庭。
 企训:轻财可以聚人,律己可以服人,身先可以率人,量大可以留人。
 企业发展方针:内求团结,外求发展,重视人才,珍惜商誉,优化管理,强化服务,努力实干,共创辉煌。
 员工信条:
  ——管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑而在于成果。
  ——一旦着手事业,就要求其成功。
  ——根据你的能力,创造你的价值,根据你的创造的价值,获取你的收入。
  ——不得经营投机事业。
  ——善待别人等于善待自己。给别人打开方便之门,等于给自己打开几扇新窗。
  ——以国家观念为基础来经营事业。
  ——任何时候,均应保有至诚服务之意念。市场在变,诚信永远不变。
  ——勤俭自持,慈善待人。 诚实不欺,恪守信用。
  ——仔细鉴别人才技能,以求达到适才适用。不惟学历,只惟功力。
  ——以人为本,狠抓严管,深教厚爱。
  ——大胆创业,谨慎守成。 日事日毕,日清日高。
总经理信条
    不是所有公司的老板都可称为企业家,企业家是指那些有创新精神的创业者;
  充分了解客户需要并满足顾客需要、提供给客户好的产品;
  充分尊重客户,让利于客户;
  尊重员工,提供开放的交流环境;公平对待每位员工,接受员工间的差异与个性,培养员工的成就感和责任感,鼓励员工的创意,对好员工进行物质和精神鼓励,感谢全体员工;
  坚持学习,培养创新意识;
  永不满足,始终保持谦虚
  勇于面对挫折和失败并从中提高自己

 
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